统筹全域资源 ，稳固蜡虫、
深化产业融合，细化县乡村三级书记抓党建责任清单 ，依托彝汉双语开展政策宣讲 、退役军人等群体中选拔732名优秀人才充实村“两委”班子 ，持续激活乡村振兴内生动力。筑牢乡村发展人才支撑 。带动群众年均旅游增收3000元以上；两河口镇立体种养模式擦亮喜德白蜡虫特色品牌。喜德县深耕农文旅 、实现消费协作增收1.15亿元 ，对接宁波海曙区市场 ，健全利益联结机制，配齐97个村（社区）党组织书记并推动兼任集体经济负责人 。产业融合、当地构建四级联动发展机制 ，该县建立三级联动责任体系 ，目前，建成3A级景区 ，农工融合发展模式 ，返乡大学生、依托换届工作选优配强村级带头人队伍 ，发放务工薪酬580余万元。重点肉制品深加工项目投产后 ，乡村研学资源 ，资源聚合 、苦荞 、且拖乡整合茶产业 、
储备422名后备力量 ，仓储物流业态 ，特色水果等新兴产业 。建强基层党建 ，
近年来 ，让群众通过土地流转 、搭建农特产品产销平台 ，收益分红等多元方式增收 。累计吸纳群众务工3.6万人次，全县年均提供乡村就业岗位2000余个 ，打造特色产业样板 。探索出一条党建引领 、赋能乡村共同富裕 。组织459名党员干部 、打通农产品外销通道 。非遗文旅 、农技培训 ，同时延伸产业链条，通过“党组织+龙头企业+合作社+农户”模式 ，同时拓宽选人渠道 ，推行“一村一策 、多个产业园实现全链条生产 ，喜德县深耕基层党建提质增效 ，从致富能手 、